ЕКСПЕРТИ У САМОНАПРАВЛЕННІ

ЕКСПЕРТИ У САМОНАПРАВЛЕННІ

Люди найщасливіші, коли мають контроль над своїм лікуванням.

Самоспрямування лежить в основі всіх послуг, які ми надаємо. 

Від програм відмови від Medicaid до специфічних для штату послуг, ми є партнером, орієнтованим на рішення для штатів і медичних страхових планів, щоб забезпечити найефективніші варіанти самостійних програм для надання послуг на дому та в громаді.

Наші члени та опікуни навчили нас, що кожна послуга та підтримка, яку ми пропонуємо, безпосередньо впливає на життя.

Наша робота полягає в тому, щоб надати клієнтам можливість вибору та контролю над своїми послугами та підтримкою.

Брошура Мережі прямої допомоги споживачам
PDF - 3.32 MB
Порівняльна брошура моделі Medicaid
PDF - 1.66 МБ

Державні плани охорони здоров'я та організації керованої медичної допомоги

Ми віримо, що ваші члени заслуговують на найздоровіше та найщасливіше життя, яке тільки можливе.  

Понад три десятиліття по всій країні Consumer Direct Care Network надає керовані довгострокові послуги та підтримку (MLTSS). Ми зосереджені на пошуку рішень для нашої Організації керованої медичної допомоги та партнерів на рівні штатів, щоб краще допомагати людям отримувати необхідну допомогу.

Незалежно від того, чи шукаєте ви агентство з правом вибору (AWC), податкового агента роботодавця (F/EA) або послуги брокера з підтримки (SBS), Consumer Direct Care Network тут для того, щоб створити правильну програму для вас і ваших членів.

Ми тут, щоб підтримати ваших членів незалежно від того, де вони знаходяться на шляху до самореалізації.

Агентство з вибором - це варіант спільного працевлаштування, при якому ваш учасник контролює, хто надає йому догляд та послуги.
  • Ваш член є керуючим роботодавцем, а це означає, що він сам підбирає, наймає, навчає та складає графік роботи своїх доглядальниць та доглядальників.
  • Ми є офіційним роботодавцем і керуємо всіма адміністративними питаннями та питаннями, пов'язаними із заробітною платою.

Фіскальний агент/роботодавець (F/EA) надає вашому учаснику максимальний контроль над його доглядом на дому.

  • Ваш член є одночасно і керуючим роботодавцем, і основним роботодавцем для своїх вихователів. Це означає, що вони самі підбирають, наймають, навчають і складають графік роботи своїх доглядальниць, а також є основним роботодавцем.
  • Ми виступаємо в якості податкового агента/роботодавця і беремо на себе виплату заробітної плати та адміністративні функції для них.

Як податковий агент/роботодавець, ми стежимо за тим, щоб працівники отримували заробітну плату вчасно, а податки на заробітну плату утримувалися належним чином. Крім того, щоб повністю захистити вашого учасника від фінансових ризиків, ми беремо на себе повну відповідальність за податкові зобов'язання кожного учасника-роботодавця, пов'язані з програмою самостійного працевлаштування.

Брокерська служба підтримки допомагає вашим членам у вирішенні питань і допомагає їм досягти успіху в досягненні їхніх власних цілей. Наша робота полягає в тому, щоб зняти стрес і занепокоєння. Ми можемо відповісти на запитання та допомогти вашому учаснику зрозуміти оформлення документів та вимоги програми. Наші брокери підтримки йдуть пліч-о-пліч з вашим учасником, щоб забезпечити йому успіх у досягненні його цілей.

З прихильністю до спільного партнерства, орієнтованого на особистість мислення та розвитку самоспрямування, ми працюємо разом з вами над розробкою рішень, які відповідають вашим унікальним потребам.

Експерти з самоспрямування

Від нашого головного офісу в Міссулі, штат Монтана, до кожної програми по всій країні, наші співробітники живуть у громадах, де вони працюють, і розуміють унікальні потреби учасників та їхніх опікунів.

Наші інструменти, технології та послуги розроблені з думкою про людей. Ми обслуговуємо учасників та осіб, які здійснюють догляд за ними, через програми Medicaid по всій території США. Ми працюємо з організаціями керованої медичної допомоги, державними установами та іншими платниками.

Натисніть на штат, щоб дізнатися більше про наші поточні програми.

Що нас відрізняє

Досвідчене керівництво 

Нас очолює виконавча команда, яка має понад 100 років досвіду співпраці з державними установами та організаціями керованого медичного обслуговування, щоб надавати виняткову підтримку учасникам та їхнім опікунам.

Лідерство

Кваліфікований місцевий персонал  

Наші офіси в громадах укомплектовані місцевим програмним персоналом, який розуміє культуру регіону та поєднує свої знання з рішучістю надавати виняткову підтримку по всьому штату.

Локації

Перевірена експертиза та співпраця

Ми маємо понад 30 років досвіду надання послуг на дому та в громаді і підтримуємо всі моделі самокерованих послуг. Ми маємо підтверджений досвід впровадження програм, співпраці через інноваційні партнерства, задоволення унікальних програмних вимог та забезпечення їх дотримання.

Послуги

Власник - сертифікований працівник

Як сертифікована компанія, що належить працівникам, наша структура власності визнає доглядальників важливими партнерами і захищає місію та цілісність догляду, гарантуючи, що рішення компанії залишаються зосередженими на людях, а не на прибутку.

Великі чи малі, наші інструменти відповідають вашим потребам

Веб-портал
Наш безпечний, зручний веб-портал надає рольовий доступ до звітів на вимогу та іншої корисної інформації.
Електронна верифікація відвідувань (EVV)
Ми є гнучким партнером і можемо інтегрувати будь-який портал обліку робочого часу або систему EVV в нашу платформу.
Універсальний облік часу та витрат
Наша система розрахунку заробітної плати та виставлення рахунків на підприємстві забезпечує точний та оперативний розрахунок заробітної плати, запобігаючи помилкам у табелях обліку робочого часу та рахунках.
Системи підтримки клієнтів
Наші системи підтримки клієнтів відстежують усі повідомлення, що дозволяє ефективно вирішувати проблеми та надавати високоякісну підтримку клієнтам.
Багатоканальні комунікації
Доступні телефонні, текстові, чат, електронна та поштові канали зв'язку, що забезпечують регулярний постійний зв'язок з учасниками та їхніми опікунами.
Каталог постачальників
Каталог провайдерів - це онлайн-платформа, яка допомагає знайти учасників та доглядальників у їхньому регіоні, незалежно від того, чи це сільська місцевість, чи місто.
Навчальні ресурси
Навчальні ресурси надаються у різний спосіб, від особистого навчання до онлайн. Ресурси структуровані для нових працівників, підвищення кваліфікації та інших потреб членів.
Програма запобігання шахрайству
Наша стратегія запобігання шахрайству є комплексною, зосередженою на навчанні, виявленні та повідомленні для підтримки цілісності послуг, що надаються самостійно.

Турбота про цифри

Щорічні зміни доглядальників

0 M+

Обслужені клієнти* *Клієнти, яких ми обслуговуємо

0 k+

Працевлаштовані доглядальниці*.

0 k+

Річний фонд оплати праці

$ 0 B+
*Цифри відображають 12-місячний період, що закінчується 31 грудня 2025 року

Чому самоспрямування працює: Вивчіть докази

Не просто вірте нам на слово - подивіться, що говорять дослідження. Ці рецензовані дослідження та аналітичні записки висвітлюють, чому самоспрямування є перевіреним та ефективним підходом до надання послуг вдома та в громаді. Ознайомтеся з цими ресурсами, щоб дізнатися, як самоспрямування покращує якість життя, розширює можливості людей та зміцнює системи догляду.

Виберіть тему +

Чому самоспрямування виграє

Самокерованість дає людям можливість залишатися вдома і робити вибір щодо свого догляду, що, як показують дослідження, підвищує незалежність і якість життя. Дослідження також пов'язують самокерованість з кращими результатами для здоров'я та меншою кількістю візитів до лікарні, яких можна було б уникнути.

Цитата: Інститут інтеграції громад. (2020). Оцінка досвіду самоспрямування у штаті Нью-Йорк: Фокус на сталості. Університет Міннесоти. https://ici.umn.edu/products/LaP49B5GQnCk5nTrgIX2SQ 

Підсумок: Цей звіт оцінює програми самоспрямування в штаті Нью-Йорк, зосереджуючись на їхній довгостроковій стійкості. У ньому розглядається досвід учасників, результати програм та виклики, пов'язані з підтримкою самокерованих послуг. Дослідження дає уявлення про те, як політика та інфраструктура на рівні штату підтримують або перешкоджають ефективності моделей самокерованості для людей з інвалідністю. 

Цитата: ДеКарло, М. П., Богеншутц, М. Д., Холл-Ленде, Д. А., Хьюітт, А. С. (2019). Впровадження самокерованої підтримки для людей з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку у Сполучених Штатах. Журнал досліджень політики у сфері інвалідності, 30(1), 15-21. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1044207318790061 

 

Підсумок: У цій статті розглядається національний ландшафт впровадження самокерованої підтримки для людей з порушеннями інтелектуального розвитку в Сполучених Штатах. Автори аналізують відмінності на рівні штатів у розробці програм, механізмах фінансування та адміністративних структурах. Дослідження визначає найкращі практики та бар'єри на шляху впровадження, надаючи всебічний огляд того, як різні штати прийняли та адаптували моделі самоспрямування. 

Цитата: Yuan, Y., Thomas, K. S., Van Houtven, C. H., Price, M. C., Pizer, S. D., Frakt, A. B., & Garrido, M. M. (2022). Менше потенційно можливих подій у сфері охорони здоров'я у сільських ветеранів, які отримують самодопомогу, порівняно з іншими службами особистої гігієни. Журнал Американського геріатричного товариства, 70(5), 1498-1508. https://doi.org/10.1111/jgs.17656  

Підсумок: У цьому дослідженні порівнюються показники несприятливих подій серед сільських ветеранів, які отримують первинну медичну допомогу на дому в рамках самокерованої моделі та традиційної моделі, що базується на агентстві. У дослідженні проаналізовано показники безпеки, використання медичної допомоги та показники якості. Отримані результати сприяють розумінню порівняльної безпеки та ефективності різних моделей надання медичної допомоги вдома для вразливих груп населення в сільській місцевості. 

Програми, які підтримують самокерованість, зазвичай коштують дешевше, ніж стаціонарний догляд, що заощаджує державі та організаціям керованої медичної допомоги значні ресурси. Докази показують, що ці моделі можна масштабувати і вони допомагають переорієнтувати довгострокові послуги на більш ефективну, орієнтовану на людину допомогу.

Цитата: Центри реабілітаційних досліджень. (2025). Цінність перебалансування довгострокових послуг та підтримки: Аналітична записка. Ширлі Райан, Лабораторія здатності. https://www.sralab.org/research/labs/cror/news/policy-brief-value-rebalancing-long-term-services-and-supports 

Підсумок: Ця аналітична записка обґрунтовує необхідність переорієнтації довготривалих послуг та підтримки з інституційного догляду на послуги вдома та на рівні громади, включаючи самокерованість. У ньому представлені докази економічної ефективності, результатів для учасників та покращення якості життя, пов'язані з доглядом на рівні громади. Бріф містить політичні рекомендації щодо прискорення ребалансування систем довготривалого догляду та підтримки на державному та федеральному рівнях. 

Цитата: Центри послуг Medicare та Medicaid. (2021, вересень). 1915(c) Виплати за виключенням з програми HCBS та тенденції у фінансуванні. Міністерство охорони здоров'я та соціальних служб США. https://www.medicaid.gov/medicaid/downloads/hcbs-wavr-paymnts-financng-trnds-sept-2021.pdf 

Підсумок: Центри послуг Medicare та Medicaid визначили тенденції щодо оплати за відмову від послуг, виявивши, що "витрати на відмову від послуг за програмою Medicaid 1915(c) були приблизно на $100,000 менше на рік на особу, ніж на стаціонарне лікування, при цьому прогнозується, що витрати на відмову від послуг будуть на 62% нижчими". 

Едвардс-Орр, М., та Улярі, К. (2018). Довгострокові послуги та підтримка інноваційних та перспективних практик на основі системи показників: Перехід на новий рівень: Використання інноваційних стратегій для розширення можливостей для самореалізації. Інститут публічної політики AARP. https://www.aarp.org/pri/topics/ltss/home-community-services/taking-it-to-the-next-level-using-innovative-strategies-to-expand-options-for-self-direction/?msockid=10e9bb4e66c866df3944ad6c674367cf 

Підсумок: Цей звіт AARP висвітлює інноваційні та перспективні практики у сфері довгострокових послуг і підтримує розширення можливостей для самокерування. Він містить тематичні дослідження успішних програм та визначає стратегії, які держави можуть використовувати для розширення вибору та контролю учасників. Система оцінювання оцінює різні підходи до впровадження самокерування та пропонує рекомендації щодо масштабування ефективних практик. 

Програми самоспрямування можуть створити оплачувані можливості для деяких членів сім'ї та безпосередніх надавачів допомоги, перетворюючи догляд на сталу кар'єру. Це також зміцнює особисті зв'язки між тими, хто здійснює догляд, і тими, кого вони підтримують, підвищуючи задоволеність обох.

Цитата: Прикладна саморежисура. (2023). Подолання розриву: Погляди на зміцнення самокерованої робочої сили. https://pb.appliedselfdirection.com/api/files/xdr1oqesscyfjmm/m63hpjgrontcirv/Self-Directed%20Workforce%20Report%202023.pdf 

Підсумок: У цьому звіті розглядаються найважливіші кадрові проблеми у сфері самокерованих послуг, зокрема, питання найму, утримання та навчання працівників, які надають безпосередню підтримку. У ньому проаналізовано бар'єри на шляху формування стабільної робочої сили та визначено перспективні практики для розвитку персоналу. Звіт містить рекомендації для політиків та адміністраторів програм щодо зміцнення персоналу, який працює за принципом самоспрямування, шляхом покращення систем оплати праці, навчання та підтримки. 

Цитата: Вендель, К. Л., ЛаП'єр, Т. А., Салліван, Д. Л., Бабіцке, Я., Шварцендрубер, Л., Барта, Т., & Олдс, Д. М. (2023). "Все, що приносить користь працівникам, має приносити користь і клієнту": Можливості та обмеження в самокерованому догляді під час пандемії COVID-19. Журнал прикладної геронтології: офіційний журнал Південного геронтологічного товариства, 42(4), 524-535. https://doi.org/10.1177/07334648221143604  

Підсумок: Це якісне дослідження вивчає перспективи працівників і клієнтів у програмах самокерованого догляду. За допомогою інтерв'ю автори визначають можливості для покращення умов праці та компенсації, зберігаючи при цьому гнучкість програм та автономію клієнтів. Дослідження підкреслює взаємозалежність між задоволеністю працівників і результатами клієнтів, стверджуючи, що інвестиції в персонал, який здійснює безпосередній догляд, приносять користь обом сторонам у відносинах, що базуються на самокерованому догляді. 

Цитата: Вольф, Д. А. (2025). Роль громадського здоров'я у підтримці неформальних та сімейних опікунів. Trust for America's Health. https://www.tfah.org/wp-content/uploads/2025/09/TFAH-Caregiving-Brief-FINAL-1.pdf  

Підсумок: Ця аналітична записка окреслює роль громадського здоров'я у підтримці неформальних та сімейних доглядальників. Він визначає науково обґрунтовані втручання, політичні підходи та стратегії громадського здоров'я, які можуть зміцнити потенціал доглядальників та запобігти вигоранню доглядальників.  

Створіть власне опитування користувачів
Залишити відгук