AQOONYAHAN ISKU HAWSIIN

AQOONYAHAN ISKU HAWSIIN

Dadku waxay aad ugu farxaan marka ay maamulaan daryeelkooda.

Is-jihaynta ayaa udub dhexaad u ah dhammaan adeegyada aanu bixino. 

Laga soo bilaabo barnaamijyada ka dhaafida Medicaid ilaa adeegyada gaarka ah ee gobolka, waxaanu nahay shuraako ku jihaysan xalalka gobolada iyo qorshayaasha caafimaadka si loo bixiyo ikhtiyaarada barnaamijka is-hagidda ee ugu hufan ee adeegyada guriga iyo bulshada ku salaysan.

Xubnaha iyo daryeelayaashayadu waxay na bareen in adeeg kasta iyo taageero kasta oo aanu bixino ay si toos ah u saamaynayso nolosha.

Shaqadeenu waa in aan awoodno macaamiisha si ay u doortaan oo ay u xakameeyaan adeegyadooda iyo taageeradooda.

Buug-yaraha Shabakadda Daryeelka Tooska ah ee Macmiilka
PDF – 3.32 MB
Buug-barbardhigga Model Medicaid
PDF – 1.66 MB

Qorshayaasha Caafimaadka Gobolka iyo Ururada Daryeelka la Maareeyay

Waxaan aaminsanahay in xubnahaagu ay mudan yihiin inay ku noolaadaan nolosha ugu caafimaadka badan uguna farxadda badan ee ay awoodaan.  

In ka badan soddon sano iyo dalka oo dhan, Shabakadda Daryeelka Tooska ah ee Macmiilku waxa ay bixisay Adeegyada iyo Taageerada Muddada Dheer ee la Maareeyay (MLTSS). Diiradayada ayaa ah sidii xal loogu heli lahaa Ururka Daryeelka la maareeyay iyo la-hawlgalayaasha gobolka si aan si wanagsan uga caawino dadka inay helaan daryeelka ay u baahan yihiin.

Haddii aad raadinayso Hay'ad leh Choice (AWC), Wakiilka Loo-shaqeeyaha ee Fiscal (F/EA), ama Taageerada Dullaalka Adeegyada (SBS), Shabakadda Daryeelka Tooska ah ee Macmiilka ayaa halkan u joogta si ay u dhisto barnaamijka saxda ah adiga iyo xubnahaaga.

Waxaan halkan u joognaa inaan taageerno xubnahaaga meel kasta oo ay joogaan safarka is-jihaynta.

Wakaalada Doorashada waa ikhtiyaar shaqo-wadaaga halkaasoo xubintaadu ay gacanta ku hayso cidda bixisa daryeelkooda iyo adeegyadooda.
  • Xubintaadu waa Maamulaha Loo-shaqeeyaha, taasoo la micno ah inay shaqaaleeyaan, shaqaaleeyaan, tababaraan, oo ay jadwaleeyaan daryeelayaashooda.
  • Waxaan nahay Loo-shaqeeyaha Diiwaanka waxaanan maamulnaa dhammaan hawlaha maamulka iyo mushaar bixinta.

Wakiilka Maaliyadeed/Shaqeeyaha (F/EA) ayaa xubintaada siiya xakamaynta ugu badan ee daryeelka guriga dhexdiisa.

  • Xubintaadu waa labadaba Maamulaha Loo-shaqeeyaha iyo Loo-shaqeeyaha Diiwaanka ee daryeelayaashooda. Macnaha waxay qortaan, shaqaaleeyaan, tababaraan, oo jadwaleeyaan daryeelayaashooda, marka lagu daro inay yihiin Loo-shaqeeyaha Diiwaanka.
  • Waxaan u dhaqnaa sidii Wakiilka Maaliyadda/Shaqeeyaha waxaanan daryeeshaa liiska mushaharka iyo hawlaha maamulka iyaga.

Anaga oo ah Wakiilka Maaliyadda/Shaqeeyaha, waxaanu hubinaynaa in shaqaalaha la siiyo mushaharka wakhtiga iyo cashuuraha shaqada si sax ah loo hayo. Intaa waxaa dheer, si aan si buuxda uga ilaalino xubintaada khatarta maaliyadeed, waxaanu si buuxda u qaadaynaa masuuliyada cashuuraha xubin kasta iyo loo shaqeeyaha ee la xidhiidha barnaamijka is-jihaynta.

Taageerada Broker Services waxay ka caawisaa xubnahaaga su'aalaha oo ka caawi inay ku guulaystaan ujeedooyinkooda ay is-hagaan. Shaqadeenu waa inaan ka saarno walbahaarka iyo welwelka. Waxaan ka jawaabi karnaa su'aalaha waxaanan ka caawin karnaa xubintaada inay fahmaan waraaqaha iyo shuruudaha barnaamijka. Dallaaliintayada Taageerada waxay la socdaan garab-si- garab xubintaada si loo hubiyo inay ku guuleystaan gaaritaanka yoolalkooda.

Iyada oo ay ka go'an tahay iskaashiga iskaashiga, fikirka qofka ku salaysan, iyo horumarinta is-jihaynta, waxaanu kula shaqaynaynaa sidii aad u horumarin lahayd xalal daboolaya baahiyahaaga gaarka ah.

Khubarada Is-Hagidda

Laga soo bilaabo xaruntayada Missoula, Montana, ilaa barnaamij kasta oo dalka oo dhan ah, shaqaalaheennu waxay ku nool yihiin bulshooyinka ay ka shaqeeyaan oo ay fahmaan baahiyaha gaarka ah ee xubnaha iyo daryeelayaashooda.

Qalabkeena, tignoolajiyada, iyo adeegyadayada waxa loo qaabeeyey iyadoo dadka maskaxda lagu hayo. Waxaan u adeegnaa xubnaha iyo daryeel bixiyayaasha barnaamijyada Medicaid ee Maraykanka oo dhan. Waxaan la shaqeynaa ururada daryeelka la maareeyey, wakaaladaha gobolka, iyo bixiyeyaasha kale.

Guji gobolka si aad wax badan uga barato barnaamijyadayada hadda.

Maxaa Kala Saaray

Hogaan khibrad leh 

Waxa na hogaaminaya koox fulineed oo keenta 100+ sano oo la isku daray oo si wada jir ah ula shaqaynaysa wakaaladaha gobolka iyo ururada daryeelka la maareeyey si ay taageero gaar ah u siiyaan xubnaha iyo daryeelayaashooda.

Hoggaaminta

Shaqaale maxali ah oo xirfad leh  

Xafiisyadayada beesha ku salaysan waxaa ka shaqeeya shaqaale barnaamij oo maxalli ah kuwaas oo fahma dhaqanka aagga oo ku dara aqoontooda iyo go'aaminta inay bixiyaan taageero gaar ah gobolka oo dhan.

Goobaha

Khibrad iyo wada shaqayn la xaqiijiyay

Waxaan leenahay 30+ sano oo waayo-aragnimo ah bixinta adeegyada guriga- iyo bulshada ku salaysan iyo taageer dhammaan noocyada adeegyada is-hagidda. Waxaan xaqiijinay khibrad fulinta barnaamijyada, iskaashada iyada oo loo marayo iskaashi hal abuur leh, buuxinta shuruudaha barnaamijka gaarka ah, iyo hubinta u hoggaansanaanta.

Adeegyada

Shaqaale shahaado leh Lahaanshaha

Sida shirkad la aqoonsan yahay oo shaqaale leh, qaab dhismeedka lahaanshaha wuxuu u aqoonsanayaa daryeel bixiyayaasha shuraako lama huraan ah waxayna ilaalinaysaa hadafka iyo daacadnimada daryeelka iyadoo la hubinayo in go'aamada shirkadu ay diirada saaraan dadka faa'iidada ka badan.

Weyn ama Yaryar, Qalabkayagu waa ku habboon yihiin baahiyahaaga

Xariirka Shabakadda
Boggayaga shabakadeed ee ammaansan, isticmaale-saaxiibtinimada leh wuxuu bixiyaa gelitaanka doorka ku salaysan ee warbixinnada la rabo iyo macluumaadka kale ee waxtarka leh.
Xaqiijinta Booqashada Elektarooniga ah (EVV)
Waxaan nahay lammaane dabacsan oo waxaan ku dhex dari karnaa mar kasta oo la qabto portal ama nidaamka EVV ee madal our.
Dabagalka Wakhtiga Caalamiga ah iyo Kharashka
Nidaamka lacag-bixinta ee ganacsigeena wuxuu xaqiijiyaa mushaar bixinta saxda ah oo degdeg ah iyadoo laga hortagayo khaladaadka xisaabinta iyo waqtiyada.
Nidaamyada Taageerada Macmiilka
Nidaamyada taageerada macaamiishayadu waxay la socdaan dhammaan isgaarsiinta, awood u siinaya xallinta arrin hufan iyo taageerada macaamiisha oo tayo sare leh.
Isgaarsiinta Multi-channel
Wicitaan, qoraal, sheekeysi, iimayl, iyo kanaalada isgaarsiinta boostada ayaa diyaar ah, iyagoo siinaya xiriir joogto ah xubnaha iyo daryeelayaashooda.
Hagaha Bixiyaha
Hagaha Bixiyaha waa madal online ah oo caawisa xubnaha iyo daryeel bixiyayaasha gobolkooda, hadday tahay miyi ama magaalo.
Ilaha Tababarka
Ilaha tababarka waxaa lagu bixiyaa siyaabo kala duwan, laga bilaabo qof-qof ilaa online. Ilaha waxaa loo qaabeeyey shaqaaleysiin cusub, waxbarasho sii socota, iyo baahiyaha xubnaha kale.
Barnaamijka Ka Hortagga Khiyaanada
Istaraatiijiyadeena ka hortagga khayaanada waa mid dhameystiran, oo diiradda saareysa waxbarashada, ogaanshaha, iyo warbixinta si loo ilaaliyo daacadnimada adeegyada is-hagidda.

Daryeelka Nambarada

Daryeel-bixiyuhu wuu beddelaa sannad walba

0 M+

Macaamiisha loo Adeegay*

0 k+

Daryeel-bixiyeyaasha shaqeeya*

0 k+

Mushaharka sanadlaha ah

$ 0 B+
*Tiradu waxay muujinaysaa muddo 12 bilood ah oo ku eg Diseembar 31, 2025

Sababta Is-hagiddu u Shaqeyso: Sahaminta Caddaymaha

Ha ku qaadan hadalkayaga oo keliya—fiiri waxa cilmi-baaristu sheegayso. Daraasadahan dib loo eegay ee asxaabta iyo warbixinnada siyaasadda waxay iftiiminayaan sababta is-hagiddu ay u tahay hab la xaqiijiyay oo wax ku ool ah oo loogu talagalay adeegyada guriga iyo bulshada. Sahamin kheyraadkan si aad u barato sida is-hagiddu u wanaajiso tayada nolosha, u awood siiso shakhsiyaadka, iyo u xoojiso nidaamyada daryeelka.

Dooro Mawduuc +

Sababta Is-hagiddu u Guuleysato

Is-hagiddu waxay dadka siisaa awood ay ku sii joogaan guryahooda oo ay ku sameeyaan doorashooyin ku saabsan daryeelkooda, taasoo cilmi-baaristu muujisay inay hagaajinayso madaxbannaanida iyo tayada nolosha. Daraasaduhu waxay sidoo kale isku xiraan is-hagiddu natiijooyin caafimaad oo wanaagsan iyo booqashooyinka isbitaallada ee laga fogaan karo oo yar.

Xigasho: Machadka Isdhexgalka Bulshada. (2020). Qiimaynta waayo-aragnimada is-hagaajinta ee Gobolka New York: Diiradda saarista waarta. Jaamacadda Minnesota. https://ici.umn.edu/products/LaP49B5GQnCk5nTrgIX2SQ 

Soo Koobid: Warbixintani waxay qiimeysaa barnaamijyada is-hagaajinta ee Gobolka New York, iyadoo diiradda saareysa waaradooda muddada dheer. Waxay baareysaa khibradaha ka qaybgalayaasha, natiijooyinka barnaamijka, iyo caqabadaha ku jira ilaalinta adeegyada is-hagaajinta. Daraasaddu waxay bixisaa aragtiyo ku saabsan sida siyaasadaha heer gobol iyo kaabayaasha dhaqaalaha ay u taageeraan ama u carqaladeeyaan waxtarka moodooyinka is-hagaajinta ee shakhsiyaadka naafada ah. 

Xigasho: DeCarlo, MP, Bogenschutz, MD, Hall-Lande, JA, & Hewitt, AS (2019). Hirgelinta taageerooyinka is-hagaajinta ee loogu talagalay dadka qaba naafada garaadka iyo horumarka ee Mareykanka. Joornaalka Daraasaadka Siyaasadda Naafada, 30(1), 15–21. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1044207318790061 

 

Soo Koobid: Maqaalkani wuxuu baarayaa muuqaalka qaranka ee hirgelinta taageerada is-hagaajinta ee shakhsiyaadka qaba naafada garaadka iyo horumarka ee ku baahsan Mareykanka. Qorayaashu waxay falanqeeyaan kala duwanaanshaha heerka gobolka ee naqshadeynta barnaamijka, hababka maalgelinta, iyo qaab-dhismeedka maamulka. Daraasaddu waxay qeexaysaa dhaqamada ugu wanaagsan iyo caqabadaha hirgelinta, iyadoo bixinaysa dulmar guud oo ku saabsan sida gobollada kala duwan ay u qaateen una habeeyeen moodooyinka is-hagaajinta. 

Xigasho: Yuan, Y., Thomas, KS, Van Houtven, CH, Price, MC, Pizer, SD, Frakt, AB, & Garrido, M. M. (2022). Dhacdooyin daryeel caafimaad oo yar oo laga yaabo in laga fogaado oo ka dhaca halyeeyada miyiga ah ee daryeelka is-maamulka leh marka loo eego adeegyada kale ee daryeelka shakhsi ahaaneed. Joornaalka Bulshada Dadka Waayeelka ah ee Mareykanka, 70(5), 1498–1508. https://doi.org/10.1111/jgs.17656  

Soo Koobid: Daraasaddani waxay isbarbar dhigaysaa heerarka dhacdooyinka xun ee ka dhaca halyeeyada miyiga ah ee hela daryeelka aasaasiga ah ee guriga ku salaysan ee ku salaysan qaababka is-maamulka iyo kuwa ku salaysan hay'adaha dhaqameed. Cilmi-baaristu waxay falanqaynaysaa natiijooyinka badbaadada, isticmaalka daryeelka caafimaadka, iyo tilmaamayaasha tayada. Natiijooyinka waxay gacan ka geystaan fahamka badbaadada isbarbardhigga iyo waxtarka moodooyinka kala duwan ee bixinta daryeelka guriga ee dadka nugul ee ku nool goobaha miyiga. 

Barnaamijyada taageera is-hagaajinta waxay si joogto ah uga qaalisan yihiin daryeelka hay'adaha, iyagoo badbaadinaya kheyraad muhiim ah oo ay ku jiraan gobollada iyo ururada daryeelka la maamulo. Caddeyntu waxay muujinaysaa in moodooyinkani ay yihiin kuwo la miisaami karo waxayna gacan ka geystaan dib u dheellitirka adeegyada muddada dheer si loo helo daryeel hufan oo ku salaysan qofka.

Xigasho: Xarumaha Cilmi-baarista Dhaqancelinta. (2025). Qiimaha dib-u-dheellitirka adeegyada iyo taageerooyinka muddada-dheer: Warbixin kooban oo ku saabsan siyaasadda. Shirley Ryan AbilityLab. https://www.sralab.org/research/labs/cror/news/policy-brief-value-rebalancing-long-term-services-and-supports 

Soo Koobid: Qoraalkan kooban ee siyaasadda ayaa ka dhigaya kiiska dib-u-habaynta adeegyada muddada-dheer iyo taageerooyinka ka fog daryeelka hay'adaha ee ku wajahan adeegyada guriga iyo bulshada, oo ay ku jiraan is-hagaajinta. Waxay soo bandhigaysaa caddayn ku saabsan waxtarka kharashka, natiijooyinka ka-qaybgalayaasha, iyo tayada horumarinta nolosha ee la xidhiidha daryeelka ku salaysan bulshada. Qoraalkan kooban wuxuu bixinayaa talooyin siyaasadeed oo lagu dardargelinayo dib-u-habaynta nidaamyada LTSS ee heerarka gobolka iyo federaalka. 

Xigasho: Xarumaha Adeegyada Medicare & Medicaid. (2021, Sebtembar). 1915(c) Lacagaha ka-dhaafitaanka HCBS iyo isbeddellada maalgelintaWaaxda Caafimaadka iyo Adeegyada Aadanaha ee Mareykanka. https://www.medicaid.gov/medicaid/downloads/hcbs-wavr-paymnts-financng-trnds-sept-2021.pdf 

Soo Koobid: Xarumaha Adeegyada Medicare iyo Medicaid waxay aqoonsadeen isbeddellada lacag bixinta ka dhaafitaanka iyagoo ogaaday in "kharashyada ka dhaafitaanka Medicaid 1915(c) ay qiyaastii $100,000 ka yar tahay sannadkii qofkiiba marka loo eego daryeelka hay'adeed, taasoo saadaalinaysa in kharashyada ka dhaafitaanka ay ka hooseeyaan 62%." 

Edwards-Orr, M., & Ulyari, K. (2018). Adeegyada muddada-dheer iyo taageerada kaararka dhibcaha dhaqamada hal-abuurka leh iyo kuwa rajo-gelinta leh: U qaadista heerka xiga: Adeegsiga xeelado cusub si loo ballaariyo fursadaha loogu talagalay is-hagaajinta. Machadka Siyaasadda Dadweynaha ee AARP. https://www.aarp.org/pri/topics/ltss/home-community-services/taking-it-to-the-next-level-using-innovative-strategies-to-expand-options-for-self-direction/?msockid=10e9bb4e66c866df3944ad6c674367cf 

Soo Koobid: Warbixintan AARP waxay iftiiminaysaa dhaqamada cusub iyo kuwa rajo leh ee adeegyada muddada dheer waxayna taageertaa ballaarinta fursadaha is-hagaajinta. Waxay bixisaa daraasado kiis oo ku saabsan barnaamijyada guuleysta waxayna aqoonsataa xeeladaha ay gobolladu isticmaali karaan si kor loogu qaado doorashada iyo xakamaynta ka qaybgalayaasha. Kaarka dhibcaha wuxuu qiimeeyaa habab kala duwan oo loo maro hirgelinta is-hagaajinta wuxuuna bixiyaa talooyin lagu kordhinayo dhaqamada wax ku oolka ah. 

Barnaamijyada is-hagaajinta ayaa laga yaabaa inay fursado lacag ah u abuuraan xubnaha qoyska qaarkood iyo shaqaalaha taageerada tooska ah, taasoo daryeelka u rogi karta shaqo waarta. Waxay sidoo kale xoojisaa xiriirka shaqsiyeed ee u dhexeeya daryeelayaasha iyo kuwa ay taageeraan, taasoo hagaajinaysa qanacsanaanta labadaba.

Xigasho: Is-tilmaanta La Adeegsaday. (2023). Buuxinta farqiga: Aragtiyo ku saabsan xoojinta shaqaalaha is-hagaya. https://pb.appliedselfdirection.com/api/files/xdr1oqesscyfjmm/m63hpjgrontcirv/Self-Directed%20Workforce%20Report%202023.pdf 

Soo Koobid: Warbixintani waxay ka hadlaysaa caqabadaha muhiimka ah ee shaqaalaha ee ku jira adeegyada is-hagaajinta, iyadoo baareysa shaqaalaysiinta, haynta, iyo tababarka shaqaalaha taageerada tooska ah. Waxay falanqaynaysaa caqabadaha hortaagan dhisidda shaqaale deggan waxayna aqoonsanaysaa dhaqamada rajo leh ee horumarinta shaqaalaha. Warbixintu waxay soo jeedinaysaa talooyin loogu talagalay dadka siyaasadda dejiya iyo maamulayaasha barnaamijyada si ay u xoojiyaan shaqaalaha is-hagaajinta iyada oo loo marayo hagaajinta magdhowga, tababarka, iyo nidaamyada taageerada. 

Xigasho: Wendel, CL, LaPierre, TA, Sullivan, DL, Babitzke, J., Swartzendruber, L., Barta, T., & Olds, DM (2023). "Wax kasta oo faa'iido u leh Shaqaaluhu waa inay ka faa'iidaystaan Macmiilka": Fursadaha iyo Caqabadaha Daryeelka Is-maamulka ah inta lagu jiro Cudurka Faafa ee COVID-19. Joornaalka Cilmi-baarista Jirro-yaqaanka ee La Adeegsaday: Joornaalka Rasmiga ah ee Bulshada Cilmi-baarista Jirro-yaqaanka ee Koonfurta, 42(4), 524–535. https://doi.org/10.1177/07334648221143604  

Soo Koobid: Daraasaddan tayada leh waxay sahamisaa aragtida shaqaalaha iyo macaamiisha ee ku saabsan qabanqaabada daryeelka is-hagaajinta. Iyada oo loo marayo wareysiyo, qorayaashu waxay aqoonsadaan fursadaha lagu hagaajin karo xaaladaha shaqaalaha iyo magdhowga iyagoo ilaalinaya dabacsanaanta barnaamijka iyo madaxbannaanida macaamiisha. Cilmi-baaristu waxay iftiiminaysaa isku-tiirsanaanta qanacsanaanta shaqaalaha iyo natiijooyinka macaamiisha, iyagoo ku doodaya in maalgashiga shaqaalaha daryeelka tooska ah uu ka faa'iidaysto labada dhinac ee xiriirka is-hagaajinta. 

Xigasho: Wolf, DA (2025). Doorka caafimaadka dadweynaha ee ku aaddan ilaalinta daryeelayaasha aan rasmiga ahayn iyo kuwa qoyska. Kalsoonida Caafimaadka Mareykanka. https://www.tfah.org/wp-content/uploads/2025/09/TFAH-Caregiving-Brief-FINAL-1.pdf  

Soo Koobid: Qoraalkan kooban ee siyaasaddan wuxuu qeexayaa doorka caafimaadka dadweynaha ee taageerada daryeelayaasha aan rasmiga ahayn iyo kuwa qoyska. Waxay qeexaysaa faragelinta ku salaysan caddaynta, hababka siyaasadda, iyo istaraatiijiyadaha caafimaadka dadweynaha ee xoojin kara awoodda daryeelaha iyo ka hortagga daalka daryeelaha.  

Samee sahankaaga jawaab celinta isticmaalaha ee gaarka ah
Ka tag jawaab celin