"Все, що приносить користь працівникам, має приносити користь і клієнту": Можливості та обмеження в самокерованому догляді під час пандемії COVID-19. Журнал прикладної геронтології. 

Цитата: Вендель, К. Л., ЛаП'єр, Т. А., Салліван, Д. Л., Бабіцке, Я., Шварцендрубер, Л., Барта, Т., & Олдс, Д. М. (2023). "Все, що приносить користь працівникам, має приносити користь і клієнту": Можливості та обмеження в самокерованому догляді під час пандемії COVID-19. Журнал прикладної геронтології: офіційний журнал Південного геронтологічного товариства, 42(4), 524-535. https://doi.org/10.1177/07334648221143604  

Підсумок: Це якісне дослідження вивчає перспективи працівників і клієнтів у програмах самокерованого догляду. За допомогою інтерв'ю автори визначають можливості для покращення умов праці та компенсації, зберігаючи при цьому гнучкість програм та автономію клієнтів. Дослідження підкреслює взаємозалежність між задоволеністю працівників і результатами клієнтів, стверджуючи, що інвестиції в персонал, який здійснює безпосередній догляд, приносять користь обом сторонам у відносинах, що базуються на самокерованому догляді.