引用: Wendel, C. L., LaPierre, T. A., Sullivan, D. L., Babitzke, J., Swartzendruber, L., Barta, T., & Olds, D. M. (2023)。"任何對工人有利的事情都應該對客戶有利」:COVID-19 大流行期間自我導向照護的機會與限制。 應用老年學期刊:南方老年學會官方期刊42(4), 524-535. https://doi.org/10.1177/07334648221143604  

摘要: 這項定性研究探討了自我導向照護安排中工作人員和客戶的觀點。透過訪談,作者發現了在保持計劃靈活性和客戶自主性的同時,改善工人條件和補償的機會。研究強調工作者滿意度與服務對象結果之間的相互依存關係,並認為在自我導向關係中,對直接照護勞動力的投資對雙方都有利。 

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