"Anything that Benefits the Workers Should Benefit the Client": Opportunities and Constraints in Self-Directed Care During the COVID-19 Pandemic. Journal of Applied Gerontology.

Цитирование: Вендел, К. Л., Лапьер, Т. А., Салливан, Д. Л., Бабицке, Ж., Свартцендрубер, Л., Барта, Т., и Олдс, Д. М. (2023). "Все, что приносит пользу работникам, должно приносить пользу клиенту": Возможности и ограничения в самонаправленном уходе во время пандемии COVID-19. Журнал прикладной геронтологии: официальный журнал Южного геронтологического общества, 42(4), 524-535. https://doi.org/10.1177/07334648221143604

Резюме: В этом качественном исследовании изучаются взгляды работников и клиентов, участвующих в программах самоориентированного ухода. В ходе интервью авторы выявляют возможности для улучшения условий труда и компенсации работникам при сохранении гибкости программы и самостоятельности клиентов. Исследование подчеркивает взаимозависимость удовлетворенности работников и результатов клиентов, утверждая, что инвестиции в персонал непосредственного ухода выгодны обеим сторонам в отношениях самонаправленного ухода.