자기 주도적 직접 지원 인력의 현황 및 동향. 지적 및 발달 장애.

인용: Bogenschutz, M., Hewitt, A., Hall-Lande, J., & LaLiberte, T. (2010). 자기 주도적 직접 지원 인력의 현황 및 동향. 지적 및 발달 장애, 48(5), 345-360. https://doi.org/10.1352/1934-9556-48.5.345  

요약: 이 연구는 자기 주도형 프로그램의 직접 지원 인력을 분석하여 근로자의 특성, 보상, 교육 및 유지에 대해 조사합니다. 이 연구는 자기 주도형 서비스와 기존 대행사 기반 서비스의 근로자들 간의 차이점을 문서화합니다. 연구 결과는 고용주로서의 참여자의 역할을 포함하여 자기 주도 모델 고유의 인력 과제와 기회를 강조합니다.