Situación y tendencias de la mano de obra de apoyo directo en la autodirección. Discapacidad intelectual y del desarrollo.

Cita: Bogenschutz, M., Hewitt, A., Hall-Lande, J., & LaLiberte, T. (2010). Estado y tendencias en la fuerza de trabajo de apoyo directo en la auto-dirección. Discapacidades intelectuales y del desarrollo, 48(5), 345-360. https://doi.org/10.1352/1934-9556-48.5.345  

Resumen: Este estudio analiza la mano de obra de apoyo directo en los programas autodirigidos, examinando las características de los trabajadores, la remuneración, la formación y la retención. La investigación documenta las diferencias entre los trabajadores de los servicios autodirigidos y los de los servicios tradicionales basados en agencias. Los resultados ponen de relieve los retos y oportunidades de la mano de obra única a los modelos de auto-dirección, incluyendo el papel de los participantes como empleadores.