حالة واتجاهات القوى العاملة في مجال الدعم المباشر في التوجيه الذاتي. الإعاقات الذهنية والنمائية.

اقتباس: Bogenschutz, M., Hewitt, A., Hall-Lande, J., & LaLiberte, T. (2010). الوضع والاتجاهات في القوى العاملة للدعم المباشر في التوجيه الذاتي. الإعاقات الذهنية والنمائية، 48(5)، 345-360. https://doi.org/10.1352/1934-9556-48.5.345  

الملخص: تحلل هذه الدراسة القوى العاملة في مجال الدعم المباشر في البرامج الموجهة ذاتيًا، وتفحص خصائص العاملين والتعويضات والتدريب والاحتفاظ بهم. يوثق البحث الاختلافات بين العاملين في الخدمات الموجهة ذاتيًا مقابل الخدمات التقليدية القائمة على الوكالات. تسلط النتائج الضوء على تحديات القوى العاملة والفرص التي تنفرد بها نماذج التوجيه الذاتي، بما في ذلك دور المشاركين كأصحاب عمل.